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Titre

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Responsable d'événements d'entreprise

Description

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Nous recherchons un Responsable d'événements d'entreprise passionné et expérimenté pour planifier, coordonner et superviser des événements professionnels variés. Ce rôle clé implique la gestion complète des événements, depuis la conception initiale jusqu'à l'exécution finale, en assurant une expérience mémorable pour les participants et en respectant les objectifs de l'entreprise. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences organisationnelles, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément, ainsi qu'une aptitude à travailler en collaboration avec différents départements et fournisseurs. Le Responsable d'événements d'entreprise sera chargé de négocier avec les prestataires, de gérer les budgets, de coordonner les équipes sur le terrain et d'assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. En outre, il devra être capable d'analyser les retours post-événement afin d'améliorer continuellement la qualité des manifestations futures. Ce poste requiert une grande flexibilité, une forte orientation client et une créativité pour concevoir des événements innovants qui renforcent l'image de marque de l'entreprise. Si vous êtes motivé par le défi de créer des expériences uniques et impactantes, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos événements d'entreprise.

Responsabilités

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  • Planifier et organiser des événements d'entreprise de A à Z.
  • Coordonner avec les fournisseurs, les lieux et les prestataires de services.
  • Gérer les budgets alloués aux événements et assurer le suivi des dépenses.
  • Superviser les équipes lors des événements pour garantir leur bon déroulement.
  • Assurer la communication interne et externe autour des événements.
  • Évaluer le succès des événements et proposer des améliorations.
  • Négocier les contrats avec les fournisseurs et partenaires.
  • Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
  • Gérer les inscriptions et la logistique des participants.
  • Créer des rapports post-événement détaillés pour la direction.

Exigences

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  • Expérience confirmée en gestion d'événements d'entreprise.
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Compétences en négociation et gestion budgétaire.
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'événements.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Créativité et sens du détail.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations événementielles.
  • Flexibilité horaire et disponibilité lors des événements.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en organisation d'événements d'entreprise ?
  • Comment gérez-vous les imprévus lors d'un événement ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû négocier un contrat important ?
  • Comment assurez-vous la gestion du budget d'un événement ?
  • Quels outils utilisez-vous pour planifier et suivre vos événements ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'un événement ?
  • Comment travaillez-vous avec les équipes internes et les fournisseurs ?
  • Êtes-vous disponible pour travailler en horaires décalés ou le week-end ?